EDITORIAL OBSERVATORIO: Algunos cambios visibles y esperables en la educación como consecuencia de la economía del conocimiento.

Estamos en presencia de una economía del conocimiento (Knowledge Economy) que se ha instalado y continúa creciendo e influyendo en toda la sociedad. Esto significa nuevas maneras de abordar y solucionar problemas, con herramientas que pueden crear más conocimientos o servicios y que dan más valor y benefician con sus utilidades a los distintos países. Su expresión material más visible es la computadora electrónica y digital, y esta ha transformado la manera de producir, de trabajar, las relaciones sociales y, en general, ha transformado algunos aspectos permanentes de la cultura vigente hasta fines del siglo XX.

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Escuela Informática y Telecomunicaciones: Visión y Focos 2021. Benjamín García Hualud. Director (i) Escuela de Informática y Telecomunicaciones de Duoc UC.

La visión de la Escuela de Informática y Telecomunicaciones, expresa ser los principales agentes de preparación y entrega de capital humano para las industrias que incorporan las TIC como habilitantes de su desarrollo, ahora bajo el contexto de la transformación digital y las tecnologías emergentes. Persiste una gran necesidad en el país de contar con técnicos y profesionales en esta área, y sigue creciendo cada vez con más velocidad, de acuerdo con lo que se observa por efectos de la pandemia COVID-19 y la necesidad de mantener continuidad operacional de los servicios y el mundo laboral de manera remota.

Nuestra visión también señala a la docencia como un elemento central de la propuesta de valor de la Escuela, profesores que trabajan en la industria y que forman estudiantes desde la experiencia vinculándolos con la industria.

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¿Y ahora qué?. Manuel Morales Herrera. Director (i) Escuela de Ingeniería, Medio Ambiente y Recursos Naturales de Duoc UC.

El inminente regreso a una cierta normalidad nos hace plantear el futuro considerando y “capitalizando” todas las experiencias que hemos vivido en el último tiempo, por lo que resulta valido preguntarnos ¿Y ahora qué?

De seguro varios de nosotros hemos reflexionado al respecto, y es probable que producto de esta reflexión hayamos concluido que hemos sabido sortear todos y cada uno de los desafíos que se nos han suscitado los últimos semestres, y en parte es cierto, de seguro nos sentimos mucho más preparados para desafíos complejos que puedan venir en el futuro, pero… ¿Y ahora qué?

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La Educación Continua como factor relevante en la formación y desarrollo del talento corporativo. Irene Mayer-Beckh. Subdirectora Académica de Educación Continua de Duoc UC.

En el área de Educación Continua creemos que es muy importante el fortalecimiento del aprendizaje como motor de movilidad y de empleabilidad. A través de ella, queremos formar parte de una oferta que fortalezca la formación integral de las personas y la cualificación de los trabajadores, de modo de contribuir al desarrollo de los estudiantes, sus familias y finalmente al país. En concreto esperamos ser un aporte real que se traduzca en beneficios en su desarrollo personal y profesional.

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