Las bienvenidas docentes de este año marcaron el primer hito de despliegue en las distintas sedes y campus de la nueva etapa del desarrollo docente en Duoc UC. A través de estos espacios se comenzó a materializar en el territorio la evolución hacia el Centro de Innovación y Desarrollo Docente (CIDD), acercando esta transformación a los equipos docentes desde su propia realidad.
Este despliegue permitió traducir una definición institucional en una experiencia concreta, articulando formación, innovación y mentoría como ejes para fortalecer la práctica docente. En este proceso, las jefaturas y coordinaciones UADD, hoy integradas al CIDD, cumplieron un rol clave al situar la estrategia en cada sede y campus, fortaleciendo la cercanía con los equipos docentes.
En este marco, se relevó especialmente Conecta Docente+, programa de mentoría orientado al apoyo situado, que promueve la reflexión sobre la práctica y el desarrollo continuo desde el aula.
Más allá de la propuesta, lo relevante es cómo esta se vivió en el territorio. A continuación, citamos algunas voces desde las sedes y campus:
“Los docentes reaccionaron con mucho entusiasmo, ya que percibieron que el acompañamiento pedagógico ha evolucionado hacia un desarrollo más integral, desde el trabajo directo con asesores y mentores hasta rutas formativas pertinentes, flexibles y contextualizadas.”
Juan González Molina, Jefe UADD de la sede Maipú de Duoc UC.
Foto N°1: Jefe UADD de la sede Maipú liderando la presentación del CIDD en la Bienvenida Docente.
Foto N°2: Encuentro con docentes en la sede Maipú, relevando el rol de la mentoría en la mejora continua.
“La Bienvenida Docente se vivió como una instancia cercana y significativa, que permitió aterrizar los lineamientos institucionales en la realidad del campus. El enfoque práctico y el espacio de diálogo facilitaron la conexión con el quehacer pedagógico. Además, la participación del Vicerrector Académico fortaleció el sentido de pertenencia y el vínculo institucional.”
Claudio Sáez Jara, Coordinador UADD del campus Nacimiento de Duoc UC.
Foto N°3: Jefe UADD del campus Nacimiento liderando la presentación del CIDD en la Bienvenida Docente.
Fotos N°4 y N°5: Docentes y autoridades participando en la Bienvenida del campus Nacimiento, en un espacio de encuentro y reflexión sobre la práctica.
“Presentar el CIDD fue una oportunidad para fortalecer la conexión con los docentes y relevar apoyos concretos, tanto desde el plan formativo como desde la mentoría Conecta Docente+. La bajada en la Sede hizo sentido por su cercanía y por el foco en el impacto real en el aula y en la experiencia de los estudiantes.”
César Casanova Escobar, Jefe UADD de la sede Plaza Norte de Duoc UC
Foto N°6: Jefe UADD de la sede Plaza Norte liderando la presentación del CIDD-UADD, en Bienvenida Docente desplegando el Programa Coencta Docente+.
“Como Sede, vivimos la Bienvenida Docente como un espacio cercano de reencuentro y articulación, que permitió conectar a los docentes con los desafíos institucionales. Desde la UADD, la bajada del CIDD fue clara y contextualizada, relevando su rol en el acompañamiento y el desarrollo docente con impacto en la mejora continua y la experiencia formativa en el aula.”
Paula Guerrero Palomino, Jefa UADD de la sede Antonio Varas de Duoc UC.
Fotos N°7 y N°8: Bienvenida Docente en la sede Antonio Varas como espacio de conexión entre estrategia institucional y experiencia docente.
“En la Bienvenida Docente del 05 de marzo, el CIDD se presentó como un solo equipo: no solo como una unidad central, sino también presente en las sedes a través de las UADD. En este contexto, se relevaron tanto el programa de Formación como Conecta Docente+ como herramientas clave para acompañar el desarrollo docente y fortalecer la mejora continua de la práctica pedagógica.
La recepción fue positiva, destacándose el carácter formativo, reflexivo y flexible del nuevo programa de mentoría.”
Beatriz Bastias Zapico, Jefa UADD de la sede Plaza Oeste de Duoc UC.
Foto N°9: Equipo de la sede Plaza Oeste participando en la jornada de Bienvenida Docente.
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