El pasado 19 de diciembre de 2018 lanzamos la “Política de Reconocimiento Docente”, enmarcada en el proyecto de Fortalecimiento de la Gestión Docente, que se inició el año 2016 y que busca proveer las condiciones institucionales para contar con una comunidad académica idónea y comprometida con la misión y el Proyecto Educativo Institucional.
Esta iniciativa pretende premiar a aquellos que realizan una docencia de calidad en nuestras aulas, permitiéndonos difundir y promover las características de lo que institucionalmente hemos definido como una docencia de excelencia, además de incentivar a la comunidad docente a innovar en sus prácticas.
Las iniciativas de la Política se organizan en dos categorías:
Distinciones: que buscan reconocer a docentes por su compromiso con los valores institucionales, su excelencia académica o por su aporte en el ámbito disciplinar. Estas son:
–Espíritu Duoc, que reconoce a quienes sobresalen en la comunidad docente por sus conductas habituales, encarnando los valores institucionales del Respeto, Calidad, Integridad y Compromiso, junto a los elementos transversales de nuestra identidad institucional, que son la identidad católica y el estudiante en el centro.
–Reconocimiento a la Excelencia Académica, que busca reconocer a los docentes que destaquen en sus competencias docentes (medidas a través de la evaluación de jefatura, encuesta docente y evaluación de pares), con un alto logro en resultados de aprendizaje (efectividad y aprobación de asignaturas), sumado a la responsabilidad del docente respecto de su cumplimiento administrativo. En otras palabras, se reconoce el mejor Indicador de Desempeño Docente (IDD) en los últimos tres periodos consecutivos (mínimo sobre 90).
–Reconocimiento a la Excelencia Disciplinar, que pretende distinguir a los docentes considerados referentes por sus respectivas Escuelas o Programas, por su aporte al desarrollo de la disciplina, considerando su vinculación con la industria y la realización de proyectos en conjunto con empresas u organizaciones nacionales e internacionales.
Concursos: Se busca reconocer la capacidad de innovación de los docentes Duoc UC, y que corresponden a:
–Buenas Prácticas Docentes, corresponde a una instancia que promueve el reconocimiento, documentación y difusión de experiencias positivas en el aula, de manera de potenciar la efectividad en la sala de clases, contribuir a la construcción de una comunidad de aprendizaje docente, además de ofrecer una oportunidad para desarrollar investigación pedagógica en el aula.
–Investigación Aplicada, que premia el desarrollo de un trabajo destacado y sistemático, enfocado en entregar solución a problemas específicos de la industria. Con esta iniciativa se busca aportar valor a la sociedad mediante la generación o mejora de servicios, productos o procesos de las empresas, así como también el impacto cualitativo en la formación de los estudiantes.
Ceremonia de reconocimiento Docente año 2019.
Bajo este contexto, el pasado 7 de mayo de 2019, se llevó a cabo la primera Ceremonia de Reconocimiento Docente. En ella se premiaron la Excelencia Académica, la Excelencia Disciplinar y la Investigación Aplicada.
En esta instancia contamos con el conmovedor y profundo relato de Felipe Ramírez, ganador del Global Teacher Prize Chile 2018, reconocimiento internacional que busca relevar la profesión docente y celebra a los mejores profesores del mundo. Su experiencia como docente en la escuela Hospitalaria de Puerto Montt, educando a niños que, por distintas razones de salud, no pueden asistir a la escuela, imprimió la Ceremonia con una visión trascendente de la labor del docente. Según este “Nobel de la Enseñanza”, nombrar maestro al profesor, es agradecer su generosidad y comprometerse a mantener vivo aquello que se le ha encomendado. En palabras de Felipe Ramírez, “no hace falta trabajar en una escuela hospitalaria, o en un contexto de alta connotación social para humanizar nuestro trabajo, para darle esa cuota de misticismo tan necesaria, pero creo que solo puede llamarse maestro a quien ama su trabajo y cuyo amor construye futuro para su saber y para las personas que le darán continuidad”.
En esta simbólica ceremonia fueron premiados 33 docentes de las distintas categorías y reconocidos por sus propios Directores de Sede y de Escuela, quienes los escogieron bajo estrictos criterios de selección descritos en la Política de Reconocimiento Docente.
Como institución estamos profundamente agradecidos de nuestros profesores y somos conscientes de que este Reconocimiento a la Excelencia es uno de tantos pasos más que debemos dar para potenciar a nuestra comunidad docente. Por esta misma razón, la Dirección de Docencia hace un llamado a todos nuestros profesores a participar de las instancias que se ofrecen para su formación continua y a participar de los concursos y proyectos que les permitirán fortalecer su trabajo en el aula.
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