Con gran alegría asistimos en este tiempo a la puesta en marcha de nuestro Plan de Desarrollo (PD) para los próximos 5 años. Ha sido un proceso tremendamente desafiante, participativo, audaz y pertinente.
Ciertamente que las condiciones en las que escribimos esta nueva hoja de ruta han sido muy distintas en comparación a la de otros años. Desafiados por la nueva realidad social de Chile, sorprendidos por la pandemia y adaptándonos a las nuevas formas de enseñar y de aprender; abismados por la total ausencia -en el ámbito público-, de cualquier referencia a Dios, nos hemos visto obligados a sacar lo mejor de cada uno de nosotros.
Alentados por nuestro Rector Carlos Díaz Vergara, era necesario -incluso en momentos turbulentos- trazar el camino hacia adelante, para seguir remando juntos, con un destino muy nítido y claro, pero con una gran capacidad de flexibilizar y de adaptarse a los vertiginosos tiempos que vivimos.
Del Plan de Desarrollo que tenemos por delante quisiera destacar tres cosas:
1.- Participamos todos, respondemos todos.
Fue un Plan construido por muchos de nosotros quienes formamos parte de la familia Duoc UC y que, por eso mismo, recoge anhelos y proyectos muy diversos y variados. La riqueza de tener un Plan para los próximos 5 años, que haya sido diseñado por colaboradores, alumnos, docentes, y administrativos es muy grande porque, la participación de todos es una exigencia de los tiempos. Procesos participativos que nos ayuden a sentirnos parte de un proyecto en común son claves en la construcción de un mundo que quiere mayor igualdad, participación y oportunidades para todos, y eso tiene que partir plasmándose en instituciones como la nuestra.
Ahora bien, precisamente porque todos participamos en el diseño del Plan, es que todos también debemos ahora construir. La participación de cada uno de nosotros no solo nos involucra en la proyección, sino también con la ejecución y realización. ¡Si queremos que el Plan resulte, todos debemos poner manos a la obra!
2.- La persona en el centro.
Tanto en su Misión, Visión, Propósito y Valores, el Plan insiste tenazmente en la importancia de poner a la persona en el centro. Podríamos decir que, en el centro del PD, no están las fechas, los plazos o los objetivos, sino que en el centro estás tú, yo y cada uno de nosotros. “Formar personas”, “Formamos personas” “…Para la formación de personas”, son expresiones presentes a lo largo de todo el PD, que dan cuenta de ello. ¡Esto me parece muy importante y me parece un gran acierto!
En otras palabras, el Plan de Desarrollo reconoce que en el “corazón” del plan, lo más importante es la persona, no el Plan en sí mismo. Parafraseando lo que señala Jesucristo, podemos decir que el “Plan es para la persona, no la persona para el Plan”[1]. Esto es muy importante toda vez que asistimos a tendencias antiguas -que se presentan como novedosas, donde el ser humano es instrumentalizado, utilizado “para” alcanzar otra cosa o estado, olvidando que el ser humano, como enseña el Concilio Vaticano II, es la única criatura terrestre a la que Dios ha amado por sí mismo”[2].
En este sentido el PD muestra gran continuidad y recoge muy bien los 53 años de historia, marcada por una constante preocupación de poner en práctica los principios de la Doctrina Social de la Iglesia, donde el “común denominador” es la preocupación por el hombre, por defender su incondicional e inigualable dignidad de hijo de Dios.
Cuando la marea del quehacer o los constantes desafíos que van apareciendo en el día a día, amenacen con oscurecer lo delineado en el PD, no tenemos más que recordar que todo él, está resumido en la convicción de que Dios le ha entregado al Duoc UC la sagrada misión de formar personas -cada una de ellas-, con toda la importancia que esto conlleva.
3.- El Plan es ambicioso.
Cualquiera que lea el Plan de Desarrollo probablemente pensará que muchos de los proyectos son irrealizables en su totalidad. Estamos conscientes de ello, pero también estamos ciertos de que esto no es casualidad. Duoc UC es una institución que sabe lo que está en juego y por eso mismo no ha querido dejar de lado ningún área o aspecto gravitante en lo que refiere a su misión.
Desafiados por la inclusión, urgidos por la excelencia, conscientes de la trascendencia del ser humano, resulta entendible que sean muchas las áreas que el PD abarca. ¿Cómo íbamos a descuidar una búsqueda cada vez más plena de la enseñanza por parte de nuestros docentes o mejoras sustanciales en términos de transformación digital? ¿Podíamos olvidar las demandas y necesidades nuevas que fueron apareciendo a causa de la educación online? ¿O descuidar la salud espiritual, sicológica y emocional de cada uno de los integrantes de nuestra comunidad? ¿Acaso estos desafíos y tantos otros, recogidos en las “escuchas” del Plan de Desarrollo, no nos obligaban a ponernos metas grandes y proyectos ambiciosos? ¡Estamos seguros que sí!
Eisenhower solía decir que “los planes muchas veces son inútiles, pero el ejercicio de planificar juntos es un gran tesoro”. Yo me atrevo a decir que, en este caso, tanto la planificación como el Plan en sí mismo, son muy valiosos. Sin duda, ahora se viene el momento de poner en práctica lo que hemos proyectado. Estamos seguros de que, en este año de San José, nuestro patrono nos ayudará a que la implementación de nuestro PD sea llevado a cabo con muchos frutos.
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