20 de Diciembre, 2021

Sede Plaza Norte DuocUC: Formar personas para una sociedad mejor y ser un aporte en la zona norte de la Región Metropolitana

Jorge Stoller Vásquez

Jorge Stoller Vásquez

Director de la sede Plaza Norte de Duoc UC

7 minutos de lectura

El trabajo colaborativo siempre ha sido necesario para progresar en la mayoría de nuestras metas, por este motivo en Duoc UC Plaza Norte estamos en la búsqueda constante de mejoras tanto internas como externas. En este contexto, como guía de nuestro quehacer hemos trabajado en las siguientes líneas de acción: aprendizaje y experiencia de los alumnos y colaboradores; innovación e investigación aplicada; vinculación con la industria y la sostenibilidad. Si bien estos ejes ya están insertos en nuestra institución, este año queremos compartir los hitos logrados en todos ellos, que contribuyen en la senda de formación de personas para una sociedad mejor y ser un aporte en la zona norte de la Región Metropolitana.

Presencialidad

Frente un escenario cambiante en este nuevo año de pandemia, nuestro primer reto fue retomar las clases presenciales, lo que logramos con éxito (más del 80% de los alumnos de nuestra Sede asistieron a clases presenciales), lo que se tradujo en una gran motivación para nuestros equipos. Este impulso nos llevó a concretar proyectos, iniciativas y vinculación con diferentes actores que son parte de nuestra comunidad.

Vinculación con la industria

En octubre firmamos un convenio colaborativo con la empresa multinacional TÜV Rheinland (compañía con presencia a nivel mundial en certificación, servicios técnicos y seguridad) para apoyar a los alumnos de las carreras de ingeniería y técnico en mecánica automotriz y autotrónica en la realización de pasantías en terreno, charlas y capacitaciones bidireccionales, además de mantener una oferta permanente de prácticas y empleos, esto con el objetivo de robustecer y mejorar la pertinencia de nuestros planes de estudio, orientándolos desde los requerimientos de la industria en tendencias y tecnologías, lo que nos permite que nuestros alumnos adquieran herramientas y conocimientos para integrarse con éxito al mundo laboral.

Otra alianza colaborativa que generamos fue con la Asociación de Turismo Pista Amateur (APTA), la que surge con el fin de apoyar la vinculación con el medio en el marco de generar nexos relacionados al deporte automotriz. Desde el año 2020 hemos venido realizando actividades entre Duoc UC sede Plaza Norte y APTA, desde charlas técnicas hasta apoyo de parte de nuestros alumnos en los pits del autódromo de Leyda, ubicado en la comuna de San Antonio, creando así una experiencia significativa para ellos.

Continuando con nuestro acercamiento y trabajo colaborativo con la industria la Escuela de Administración y Negocios en su línea de Marketing desarrolló el desafío KH7, que profundiza las competencias de la asignatura de trade marketing y merchandising. De este modo nuestros estudiantes aplicaron sus conocimientos a un caso real propuesto por la empresa, la cual otorgó un reconocimiento a los equipos de trabajo de nuestros estudiantes y se premiaron las propuestas ganadoras.

Así también, nuestros estudiantes de la carrera Comercio Exterior realizaron una revista de ensayos, donde buscamos potenciar el pensamiento crítico, bajo argumentos sólidos, llevados a casos reales y a las dificultades en materia de comercio exterior frente a la pandemia. 16 alumnos conforman este proyecto junto a sus docentes y a la directora de carrera y para el próximo año lo extenderemos a otras carreras.

Plan de retención estudiantil

Desde el 2020 estamos trabajando en un plan de retención en la Sede. Cada año el desafío de mantener a nuestros estudiantes para que lleven a cabo sus estudios se renueva con más fuerza. Comprendemos que cada alumno y alumna es valioso y que si no continúa sus estudios es una persona que trunca sus sueños, lo que nos hace esforzarnos cada vez más por mejorar su experiencia. En este contexto, nuestro plan de retención busca tres objetivos: primero retornar a los estudiantes suspendidos o renunciados; segundo mantener a los alumnos y alumnas de continuidad que están actualmente matriculados; y tercero asesorarlos a todos. El primer semestre de 2021 comparado con el 2020 bajamos la deserción de un 7,6% a un 7,0% en alumnos de continuidad y de un 17,4% a un 10, 2% en alumnos de inicio.

Olimpiadas Plaza Norte

Un hito importante que tenemos en nuestra Sede son las Olimpiadas Plaza Norte. Estas son un espacio de aprendizaje, recreación y motivación que busca integrar a los estudiantes de diferentes escuelas entre sí y a su vez a todas las áreas de la Sede, con el objetivo de fomentar los valores institucionales y desarrollar competencias tanto académicas como recreativas que enriquecen a la persona y a la vida estudiantil. Como forma de adaptación, este año las actividades se desarrollaron de manera híbrida, algunas en la Sede y otras en línea. Por destacar alguna de las más concurridas tuvimos Spelling Bee Plaza Norte un concurso de deletreo en inglés que convoca a estudiantes de todas las escuelas, divididos en tres niveles según la asignatura de inglés que estén cursando, a demostrar su conocimiento de vocabulario y capacidad de deletreo en inglés. Esperamos que esta iniciativa tenga impacto a nivel nacional y todas las sedes puedan participar. Actualmente la Subdirección Académica de la Sede está realizando esta gestión. 

Sostenibilidad

En Plaza Norte nos declaramos una Sede sustentable, por este motivo desde este año implementamos propuestas que veníamos generando desde hace un tiempo, siendo uno de nuestros íconos y un aporte a la comunidad el Huerto Comunitario, el que fue planteado inicialmente por nuestros colaboradores y que hoy tiene vida gracias al aporte de nuestros estudiantes, docentes, administrativos y vecinos de Huechuraba. Frente a nuestra problemática de escasez de espacios verdes surge la idea de crear un huerto dentro de la Sede y es así que hoy con mucho trabajo colaborativo tenemos nuestro huerto, el que tiene la cualidad de ser visto en 360º. Desde todos lados se puede observar este aporte como un espacio verde en nuestra Sede, y lo mejor es que tanto la tierra, como los materiales y las plantas fueron instalados por la comunidad Duoc UC.

Sentido de comunidad y pastoral

En nuestro compromiso de formar comunidad, desde Pastoral, hemos retomados muchas de nuestras actividades que durante la pandemia no pudimos llevar a cabo. Destaco la visita de los Cuasimodos de Huechuraba quienes trajeron a nuestra Sede su aporte cultural y tradición que recorre las comunas de la zona norte, enriquecernos de su experiencia nos ha servido para ahondar y conocer a los actores que conforman la comunidad externa de Plaza Norte.

Innovación

La innovación ha sido otro de los focos a destacar en la gestión de nuestra Sede. Desde hace algunos años se viene trabajando con nuestros estudiantes y docentes en proyectos de innovación. Este año incorporamos a nuestros colaboradores, primero instruyéndolos en este mundo, con actividades en equipos conformados por personas de diferentes áreas y cerramos con el primer concurso de innovación, del cual destaco una de las iniciativas que llevaremos a cabo durante el 2022 “Duoc forma docentes técnico–profesionales”, idea que surge observando necesidades de nuestros docentes, alumnos y colaboradores.

Colaboradores

#somosplazanorte# ha sido nuestro eslogan hace un año y las acciones que hemos realizado en esta materia contribuyen, entre otros, a los resultados obtenidos en la encuesta de engagement, los que fueron sobresalientes. El compromiso por parte de nuestros colaboradores lo notamos en cada una de las actividades, proyectos y gestiones realizadas, puesto que sin este enorme trabajo conjunto y compromiso no hubiese sido posible. El saber reinventarnos nos ha dejado muchas enseñanzas y ha fortalecido nuestro compromiso con la formación de personas.

En nuestro compromiso de formar personas sabemos que es necesario otorgar las herramientas necesarias para el desarrollo íntegro de nuestros estudiantes, que se enfrentarán cada día a nuevos desafíos, en un mundo laboral competitivo y exigente y que contribuyan armónicamente a nuestra comunidad. Esto en un ambiente motivador para todos quienes somos parte de la comunidad Duoc UC y que trabajamos al servicio de este propósito ¡Bienvenido 2022!

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