Se acerca el término del 2015 y siempre es necesario hacer un balance acerca del cumplimiento de las metas y objetivos que nos planteamos hace unos meses atrás.
Nuestra institución ha madurado y hoy somos uno de los mayores referentes de educación superior en Chile y ese estatus nos permite mirar con optimismo el futuro que se nos viene.
Sin embargo, el contexto en el que se encuentra la educación superior en nuestro país nos obliga a fortalecer nuestra oferta académica de una manera flexible, que debe ir adecuándose a las demandas de nuestros estudiantes y de la sociedad en su conjunto. Relacionado con lo mismo, quiero destacar los esfuerzos y gran trabajo que en nuestra Sede se ha realizado para mejorar los indicadores de permanencia y servicio. Al mismo tiempo el desarrollo de instancias para mantener y mejorar un clima organizacional basado en la confianza y respeto. En Duoc UC trabajamos por los jóvenes de nuestro país y debemos tener claro que cuando un alumno deserta de nuestra institución perdemos la gran oportunidad de formar integralmente a una persona que, lo más probable, nunca más retome sus estudios y le cueste mucho más cumplir sus sueños.
En la Sede Maipú, durante este año, nos hemos enfocados en ayudar a fortalecer los cimientos de nuestra institución priorizando los focos institucionales de convertirnos en un aporte a la sociedad y comunidad, formar técnicos y profesionales de excelencia y potenciar la empleabilidad de nuestros alumnos, con una administración basada en los criterios de sustentabilidad.
Los mayores esfuerzos los hemos realizado en áreas que se encuentran ubicadas en la primera línea de atención a nuestros alumnos. El 2015 llegamos a tener cerca de 10 mil estudiantes, y a pesar de que es un gran número, nos propusimos entregar un servicio de primer nivel de manera de generar un sentido de pertenencia con la sede y respectivas escuelas, logrando aumentar de 43,9% a 48,7% de favorabilidad en la encuesta de servicio (promedio Duoc UC 46,5% de favorabilidad en 2015). Estos buenos resultados nos demuestran que es posible lograr buenos estándares de servicios en Sedes.
Para obtener estas cifras positivas ha sido muy importante el liderazgo de jefaturas y directivos con una formación profesional de alto nivel y una gran vocación social por la labor que realizan día a día. Sin el compromiso que han adquirido con nuestra institución y proyecto educativo, sería imposible que el resto de las áreas de primera línea de atención funcionen como lo hicieron. Este año hemos logrado alinear a todos los miembros de la comunidad para tener un enfoque sustentable en cada una de las labores que realizan.
Formar a técnicos y profesionales de excelencia
Uno de los focos de nuestro proyecto educativo es la formación integral de nuestros alumnos y para eso hemos realizado una serie de acciones. Creo que lo primordial y más importante ha sido involucrar y convencer tanto a docentes como a todos los equipos administrativos de la sede Maipú acerca de la importancia de formar a especialista que no solo tengan competencias técnicas, sino que también sean personas con valores que puedan dejar una gran huella en sus futuros lugares de trabajo.
Siguiendo la misma línea, quiero enfocarme en el rol de los Directores de Carrera en la gestión docente, ya que son ellos los encargados de interactuar y formar en cada recinto académico a nuestros estudiantes. Para facilitar esta labor, se ha potenciado el trabajo conjunto de dos áreas claves en los servicios hacia los profesores que son la Unidad de Apoyo Pedagógico y Coordinación Docente, que constantemente entregan asesoría, respaldo y formación.
Potenciar la comunicación interna entre los equipos
Este año hemos implementado diversas iniciativas para fomentar la comunicación interna al interior de nuestra comunidad, destacando “Construyamos Juntos la Sede Maipú”, instancia que se realiza una vez al mes, en la que participa todo el personal administrativo de la Sede y se les informa acerca de los objetivos logrados y las metas académicas que nos proponemos. También, destacar la serie de conversatorios temáticos acerca del Proyecto Educativo, lineamientos académicos, plan estratégico y jornadas de reflexión valóricas.
Con estas iniciativas buscamos resaltar la importancia del Proyecto Educativo y permear a toda la comunidad con los objetivos de la institución. Si bien el docente es el que tiene la gran responsabilidad al interior de la sala de clases, todos los departamentos constantemente están siendo capacitados e informados mes a mes a cerca de los logros y objetivos que nos vamos proponiendo en sede basados en los lineamientos centrales.
¿Qué se nos viene?
Las proyecciones para el 2016 en nuestra sede en lo operacional son altísimas. Esperamos contar con más de 400 profesores que logren formar a cerca de 11 mil alumnos. Contaremos con diversos espacios formativos: 82 salas de clases, 13 laboratorios de PC, 59 laboratorios técnicos, una biblioteca abierta y recintos tecnológicos de estudios que serán utilizados por los alumnos de nuestras cinco Escuelas.
Al mismo tiempo, quiero resaltar la importancia de seguir potenciando el trabajo de vinculación con el entorno. Nuestra Sede es el gran referente de educación superior de la zona sur poniente y por eso es primordial mantener relaciones cercanas con instituciones religiosas, educacionales, organismos públicos, organizaciones sociales y juntas de vecinos, entre otros. Estoy seguro que los esfuerzos y trabajos con la comunidad nos permitirán aportar al desarrollo no solo de nuestros estudiantes, sino que a la sociedad en su conjunto. Como ejemplo, en este 2015 hemos trabajado muy coordinadamente con la Municipalidad de Maipú, Juntas de Vecino, Hospital de Maipú en una serie de iniciativas que buscan beneficios para todos los actores.
Quiero aprovechar esta instancia para saludar a toda nuestra comunidad de Duoc UC y desearles un excelente término de año. Espero que todas las metas de 2015 se hayan cumplido y que los nuevos desafíos que nos propongamos para el próximo año, nos den la energía y motivación necesaria para seguir formando a los especialistas que Chile necesita.
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