El inicio de un nuevo año siempre nos brinda la oportunidad de mirar hacia atrás, evaluar logros y desafíos, y proyectarnos hacia el futuro. En el caso de nuestra comunidad de Duoc UC de la sede Antonio Varas, el año 2023 fue un período clave en la ejecución de acciones concretas que apoyan a nuestro Plan de Desarrollo Institucional 2021-2025.
En el marco de esta iniciativa, hemos asumido el compromiso de ser protagonistas activos en su ejecución, asegurando que cada acción emprendida esté alineada con los objetivos estratégicos de Duoc UC, definiendo nuestros focos de trabajo de manera meticulosa, con la firme convicción de contribuir significativamente al crecimiento y excelencia de nuestra institución.
La participación activa de nuestra comunidad en este proceso ha sido fundamental. Cada voz cuenta, y cada contribución enriquece nuestro camino hacia la excelencia educativa. Nos hemos propuesto no solo alcanzar estándares, sino superarlos, convirtiendo a la sede Antonio Varas en un referente de innovación, colaboración y calidad educativa.
La innovación como motor en la cultura organizacional
Hoy, pertinente y relevante, la innovación se constituye como el motor impulsor que mueve la cultura organizacional. A menudo, hablar de innovación puede sonar como un concepto abstracto, lejano a las acciones diarias y a los roles específicos de cada uno en la Institución. Sin embargo, hemos decidido desafiar esa percepción y convertir la innovación en un elemento palpable y esencial en nuestro quehacer diario.
En un esfuerzo por potenciar y promover la innovación, hemos convocado activamente a los distintos equipos de la sede Antonio Varas a participar en instancias que despierten la creatividad y el pensamiento hacia el futuro. Les hemos instado a reflexionar sobre cómo, desde su visión y funciones, pueden contribuir a la mejora continua de procesos y servicios. Este llamado ha sido respaldado por un plan de trabajo conjunto y colaborativo entre la Dirección de Investigación Aplicada, Innovación y Transferencia (DIAIT) y nuestro “Ecosistema de Innovación iVaras”.
El Ecosistema de Innovación iVaras ha demostrado ser un articulador eficaz, consolidando su trabajo como nexo entre las diversas áreas que promueven la innovación en nuestra Sede. Durante el 2023, este esfuerzo conjunto se tradujo en una participación destacada en competencias, concursos y convocatorias, con treinta proyectos de Innovación Corporativa, un proyecto de “Investigación Aplicada: Desarrollo Experimental” y un proyecto de “Innovación Social”.
Foto 1: Equipo “Ecosistema iVaras”
Los resultados hablan por sí solos: el Ecosistema de Innovación iVaras recibió dos reconocimientos DIAIT y ocho reconocimientos CITT, que subrayan la calidad y relevancia de nuestros proyectos. Este logro no solo es un triunfo para la innovación, sino también para la colaboración. Hemos construido puentes entre la DIAIT, la Escuela de Turismo, la Escuela de Informática y Telecomunicaciones, Proyectos y Servicios DUOC, la Pastoral y todas las áreas y carreras de la sede Antonio Varas.
La cifras y datos revelan que la innovación no es solo una palabra de moda es una realidad arraigada en nuestra comunidad. Este logro es posible gracias a más de ochenta estudiantes, entre practicantes y ayudantes, y más de sesenta colaboradores, entre administrativos y docentes. A todos ellos, nuestro más sincero agradecimiento por su dedicación y contribución a este gran proyecto.
¿Cómo aportar al bienestar integral de nuestros estudiantes?
Otro hito significativo para nuestra Sede es la implementación del Primer Centro de Acondicionamiento Físico (CAF) de Duoc UC. Este proyecto, desarrollado de manera colaborativa entre la Subdirección de Desarrollo Estudiantil Sede y la Dirección General de Desarrollo Estudiantil, coincidente con la declaración de su objetivo, busca “Integrar y fortalecer el bienestar físico en la cultura institucional de la Sede, con el fin de mejorar el rendimiento académico y la formación integral de los estudiantes, a través de la implementación de programas que promuevan la actividad física, la adecuada nutrición y el bienestar en la comunidad de la Sede. En resumen, mejorar la calidad de vida de nuestros estudiantes”.
Desde su apertura en marzo 2023, el CAF ha operado de manera continua, ofreciendo 64 módulos semanales de una hora cada uno, con la participación en el año 2023 de 547 estudiantes en el programa de bienestar físico. Sumado a los equipos deportivos de la Sede, hemos impactado positivamente en la vida de 630 estudiantes, contribuyendo al rendimiento académico, bienestar físico y bienestar mental.
De los estudiantes participantes en primer semestre, menos del 1% desertaron de la Institución, lo que evidencia que fue una herramienta que entregó un gran apoyo para la retención y progresión académica de los estudiantes.
Actualmente nos encontramos en la evaluación del impacto anual el programa, en conjunto con el equipo de la Dirección de Estudios y Progresión Estudiantil de nuestra Institución.
Foto 2: Instalaciones del Centro de Acondicionamiento Físico
Elevando el compromiso con la comunidad y la Sociedad
En el vertiginoso mundo de la educación, nuestro aporte no debe limitarse exclusivamente a nuestra comunidad interna, sino que extenderse de manera significativa a la sociedad en su conjunto. En esa sintonía, nuestras acciones establecen el compromiso de fortalecer el área de extensión y vinculación con el medio, consolidando así la misión de ser un agente de cambio no solo dentro, sino más allá de nuestras aulas al abrir las puertas de Duoc UC a la comunidad.
En este sentido, se ha trazado un camino de trabajo focalizado y coordinado entre la Subdirección Académica específicamente a través del área de Vinculación con el Medio y la Subdirección de Admisión, Comunicación y Extensión. La colaboración entre estas áreas se traduce en la definición de una agenda de actividades que conectan de manera significativa con empleadores, industria, organizaciones públicas, empresas afines a las especialidades de las carreras impartidas en nuestra Institución, entre otros.
Este enfoque integral no solo busca posicionar nuestra institución como líder en educación, sino también como un actor clave en la transformación social y el desarrollo comunitario. La visión de una comunidad educativa comprometida con su entorno se materializa en cada iniciativa, en cada evento y en cada colaboración estratégica que emprendemos. Es así como dentro de las actividades de extensión, destaca un total de 33 acciones realizadas en Sede, que impactaron a 1536 participantes, con foco en el aporte cultural, sociedad e identidad. Respecto a las actividades de vinculación con el medio desarrolladas en 2023, las acciones impactaron a 3.954 participantes, lo que se evidencia en 65 actividades ejecutadas y la vinculación con 65 grupos de interés, relacionados a las distintas carreras y especialidades de nuestra Sede.
Foto 3: Guiados patrimoniales a la comunidad.
En la sede Antonio Varas de Duoc UC, el cierre de un año es el inicio de nuevos desafíos. Con una comunidad comprometida, innovadora y orientada hacia el bienestar integral de nuestros estudiantes y la sociedad, nos proyectamos hacia el futuro con la confianza de que cada paso que damos contribuye a construir un legado duradero de transformación positiva.
¡Sigamos avanzando juntos hacia un 2024 lleno de logros y nuevos horizontes!
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