19 de Febrero, 2024

Junto a Sedes y Escuelas, la Investigación Aplicada y la Innovación de Duoc UC aumentaron en el 2023

Catalina Petric Araos

Catalina Petric Araos

Directora de Investigación Aplicada, Innovación y Transferencia de Duoc UC.

7 minutos de lectura

El 2024 es un año clave para nuestra institución. Nos encontramos frente a un nuevo proceso de acreditación en el que como Duoc UC queremos validar nuestra calidad desde la Educación Superior Técnico Profesional y, en esta instancia, además de los criterios obligatorios, nos presentaremos a la nueva dimensión: Investigación, Creación e Innovación, en la que daremos cuenta de toda la contribución que viene realizando la institución en el sector social y productivo de nuestro país en materias de Investigación Aplicada, Innovación, Transferencia Tecnológica, Transferencia de Conocimiento y su articulación con la formación de nuestros estudiantes.

Atendiendo lo anterior quisiera destacar algunos de los hitos y logros relevantes de 2023 en cada uno de los ejes de trabajo de la Estrategia de Innovación y Transferencia de Duoc UC: “Formación de Capacidades” y Vínculo interno y externo con el Ecosistema de Innovación, los cuales son desarrollados conjuntamente con nuestros colaboradores docentes, administrativos, estudiantes y titulados.

Dentro del eje de Formación de Capacidades, fue un año en el que consolidamos el impacto sistemático de mecanismos de aprendizaje y aplicación de conocimiento, como el Diplomado de Investigación Aplicada, Innovación y Transferencia, el cual se encuentra ya en su quinta edición y a la fecha han egresado del Programa 136 docentes y otros 184 están cursando en paralelo la cuarta y quinta versión.

Este trabajo formativo se vio complementado con la ejecución de 40 talleres, donde participaron más de 400 colaboradores. A su vez se impartió la sexta versión del curso de innovación corporativa, donde se capacitaron 50 administrativos en principios metodológicos para innovar en Duoc UC.

Con el ánimo de redoblar esfuerzos de cara al proceso de acreditación que mencionaba inicialmente, desde este eje de trabajo, se desarrolló un curso con el área de formación y entrenamiento en políticas y mecanismos para el desarrollo de la I+D+I+TT ¡que pronto será difundido entre colaboradores administrativos.

Dentro del eje de “Vinculación con el Ecosistema de innovación”, entre convocatorias internas y externas, ya son 126 proyectos ejecutados hasta la fecha, con una participación de más de 200 docentes y más de 500 estudiantes.

En términos de postulaciones y adjudicaciones a fondos externos, gracias al trabajo en conjunto de los especialistas de vínculo con la industria de la DIAIT y los equipos de investigadores, hemos logrado una tasa de adjudicación del 27% con 9 fondos adjudicados entre los años 2022 y 2023.

En relación con las convocatorias con financiamiento interno, el 2023 fue un año para consolidar el trabajo de convocatoria como “Desarrollo Experimental” en donde se destacó el desarrollo de prototipos o productos mínimos viables en atención a problemáticas identificadas en el sector productivo, estando actualmente en condiciones de continuar a una etapa de transferencia.

Para el mecanismo de escalamiento y transferencia destaca la transferencia tecnológica realizada por el proyecto de acuaponía, en convenio con Buin Zoo, en el cual se desarrolló un complemento tipo forraje para la dieta de algunas especies, y se habilitaron nuevos espacios en el zoológico para perfeccionar esta tecnología.

En concordancia con nuestro deseo de aportar al sector social, abrimos una nueva convocatoria de innovación Social abierta a colaboradores para el desarrollo de proyectos en etapa de idea o prototipo, que cuenten con un problema identificado y una solución propuesta desde la innovación social y sustentable. En su primera versión, se están financiando 6 proyectos. En relación a los resultados podemos destacar: el gran interés generado por parte de este mecanismo con una postulación de 48 iniciativas donde destacan proyectos de colaboración entre docentes, alumnos y administrativos que generan impactos en sus comunidades inmediatas desde compostaje en sedes, talleres de inserción laboral para personas en situación de discapacidad, proyectos de reutilización de ropa y turismo accesible a partir de impresión 3d. En cada uno de estos proyectos, nuestros alumnos lograron poner en prácticas los aprendizajes del aula en los territorios.

Con la misión por delante de contribuir a la construcción de una cultura innovadora en Duoc UC el 2023 tuvo su segunda versión el Desafío de Innovación Corporativa. Iniciamos este desafío en el año 2022, y en 2023 se ejecutaron 118 proyectos que contaron con la participación de 565 administrativos, 126 docentes asociados y la participación de 44 alumnos. Los temas que se han desarrollado van desde iniciativas para resolver desafíos en la operación o desarrollar nuevas experiencias para Docentes y Estudiantes. Destacamos el empoderamiento de las sedes en la conformación y gestión con sus portafolios de proyectos, así como los primeros proyectos que están reportando desde el acercamiento practico de la innovación a la transferencia de conocimiento y formación de nuestros estudiantes.

Con el fin de ofrecer un abanico de mecanismos de fomento que nos permitan apalancar la I+D+i+TT desde todas las aristas de su desarrollo, es que creamos e instalamos nuevos mecanismos que convocan a toda la comunidad académica, entre ellos puedo mencionar:

–           Fomento para asistencia de colaboradores a congresos nacionales e internacionales. Hemos financiado la participación como expositores en congresos a 6 docentes, 2 administrativos y 1 titulado con el objetivo de fomentar la inserción y el reconocimiento de Duoc UC en materias de I+D+i en el ecosistema   nacional e internacional de innovación.

–           Reconocimiento a la Publicación Científica, tiene como objetivo fomentar y reconocer la creación y difusión del conocimiento logrado por colaboradores, a través de la publicación de artículos científicos. A la fecha han recibido el reconocimiento 4 docentes y 1 administrativo.

–           Fondo para la Elaboración de Artículos Científicos en Educación, se adjudicaron 11 proyectos en su primera versión. Este fondo tiene como objetivo la publicación de artículos científicos, libros con ISBN, capítulos de libros que cuente con un comité editorial, proceedings indexados o demostrar que el proyecto de investigación fue desarrollado para una actividad de divulgación científica y ya para este 2024 esperamos ver los primeros resultados.

En nuestro vínculo constante con la Pontificia Universidad Católica, quiero resaltar la co-organización del Festival Innovación y Futuro (FIF) por segundo año consecutivo. Este festival nos permite integrarnos con la UC y al ecosistema nacional de innovación. En esta versión, como Duoc UC, lideramos el panel de expertos acerca del rol de la innovación en la ESTP, donde contamos con el Vicepresidente de Corfo, José Miguel Benavente y personalidades destacadas del ecosistema I+D+i+TT.

Vale destacar en este eje de vinculación, la adjudicación del proyecto “Centro de Escalamiento y Nuevos Negocios entorno a Tecnologías 5G”, conocido también como XTEC, un hito para nuestra institución por su potencial de desarrollo tecnológico.

Esta es una iniciativa de diferentes actores: la PUC, Duoc UC, Santiago Smart City, Fundación País Digital, Leitat Chile en asociación con Claro y Microsoft. El Centro XTEC Nodo sur se emplazará en dependencias de Duoc UC con el objetivo de es promover y facilitar la creación, desarrollo y escalamiento de nuevos negocios basados en aplicaciones de la tecnología 5G en Chile.

Me gustaría finalizar con un mensaje de invitación a ser parte de la construcción de la I+D+i+TT en Duoc UC a toda nuestra comunidad académica.

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