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Son aportaciones de autoridades, docentes y administrativos que nos explican qué están haciendo respecto a algún proyecto, acción táctica u objetivo estratégico de Duoc UC. Representa una forma relevante de gestión del conocimiento interno y una visibilización del quehacer profesional y técnico de toda la institución. De esta manera, la comunidad interna y externa logra obtener información razonada y confiable sobre el acontecer académico y administrativo de la institución.
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27 de Abril, 2020
Teletrabajo y una nueva gestión del conocimiento
Estas últimas semanas hemos vivido una situación completamente nueva para nosotros como sociedad: la aparición de una pandemia que nos ha obligado a distanciarnos y a confinarnos en cuarentenas programadas en nuestros hogares. Este escenario nuevo e inesperado nos ha hecho replantearnos la forma de trabajar, y nos ha llevado a adoptar nuevas estrategias, una […]
20 de Abril, 2020
Sede Plaza Vespucio, una comunidad en tiempos de COVID-19
Nuestra misión institucional es: “Formar personas, en el ámbito técnico y profesional, con una sólida base ética inspirada en los valores cristianos, capaces de actuar con éxito en el mundo laboral y comprometidas con el desarrollo de la sociedad”, está hoy más vigente que nunca, producto de esta pandemia producida por el COVID 19. Por […]
20 de Abril, 2020
¿Qué impacto tiene el teletrabajo en la eficacia de la Sede?
Los tiempos de contingencia actual, nos han llevado a adaptarnos a una forma diferente de trabajo, no solo para nuestro personal administrativo, si no también y con mayor notoriedad a nuestro equipo docente, quienes han debido asimilar metodologías de enseñanza que muchas veces no son sencillas de incorporar a las temáticas abordadas en aula y […]
20 de Abril, 2020
Reglamento interno: El gran instrumento de gestión para nuestros colaboradores
El Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (RIOHS) es el instrumento por medio del cual el empleador regula las obligaciones y prohibiciones a que deben sujetarse los trabajadores, en relación con sus labores, permanencia y vida en la empresa. En cada empresa deben existir dos tipos de reglamentos internos: uno que aborda aspectos de […]
13 de Abril, 2020
Levantamiento de implicancias para Duoc UC: Ley de Teletrabajo, marzo 2020
La modalidad de teletrabajo ha de entenderse como aquella en que los servicios son prestados mediante la utilización de medios tecnológicos, informáticos o de telecomunicaciones o bien cuando los servicios prestados deban reportarse mediante tales medios. Como todo contrato, es de carácter voluntario, esto implica que debe existir un acuerdo previo entre Empleador y Trabajador, ya […]
13 de Abril, 2020
La experiencia del teletrabajo de la sede Antonio Varas en tiempos de COVID-19
Dado el contexto que estamos viviendo a nivel mundial con la pandemia sanitaria de COVID-19, muchas organizaciones han tenido que adaptarse a nuevas formas de trabajo, y en Duoc UC nos sumamos al formato de teletrabajo. Hemos adaptado las metodologías de enseñanza aprendizaje, desarrollando clases remotas, junto a la capacidad de adaptación de nuestros colaboradores, […]
13 de Abril, 2020
La alegría está en el corazón del mensaje cristiano. Nuestra fe nos enseña que el hombre y la mujer experimentan la alegría cuando están en armonía con la naturaleza –con la casa común–, la experimentan en el encuentro y la comunión con los demás –con los hermanos– y, sobre todo, conocen la alegría y la […]
6 de Abril, 2020
Acoso laboral: El fenómeno cada vez más común al interior de las empresas
De acuerdo con lo establecido en el inciso segundo del art. 2º del Código del Trabajo, modificado por la ley Nº 20.607, el acoso laboral es toda conducta que constituya agresión u hostigamiento reiterados, ejercida por el empleador o por uno o más trabajadores, en contra de otro u otros trabajadores, por cualquier medio, y […]
6 de Abril, 2020
LA OTC y el teletrabajo en Duoc UC
En estos difíciles tiempos de emergencia sanitaria, en los que tanto nuestro país como gran parte del mundo se encuentran inmersos, se hace imprescindible flexibilizar la organización del trabajo procurando en virtud de las cuarentenas obligatorias decretadas por las autoridades respectivas, desarrollar las actividades laborales sin la presencia de los colaboradores en el lugar de […]
27 de Abril, 2020
Teletrabajo y una nueva gestión del conocimiento
Estas últimas semanas hemos vivido una situación completamente nueva para nosotros como sociedad: la aparición de una pandemia que nos ha obligado a distanciarnos y a confinarnos en cuarentenas programadas en nuestros hogares. Este escenario nuevo e inesperado nos ha hecho replantearnos la forma de trabajar, y nos ha llevado a adoptar nuevas estrategias, una […]
20 de Abril, 2020
Sede Plaza Vespucio, una comunidad en tiempos de COVID-19
Nuestra misión institucional es: “Formar personas, en el ámbito técnico y profesional, con una sólida base ética inspirada en los valores cristianos, capaces de actuar con éxito en el mundo laboral y comprometidas con el desarrollo de la sociedad”, está hoy más vigente que nunca, producto de esta pandemia producida por el COVID 19. Por […]
20 de Abril, 2020
¿Qué impacto tiene el teletrabajo en la eficacia de la Sede?
Los tiempos de contingencia actual, nos han llevado a adaptarnos a una forma diferente de trabajo, no solo para nuestro personal administrativo, si no también y con mayor notoriedad a nuestro equipo docente, quienes han debido asimilar metodologías de enseñanza que muchas veces no son sencillas de incorporar a las temáticas abordadas en aula y […]
20 de Abril, 2020
Reglamento interno: El gran instrumento de gestión para nuestros colaboradores
El Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (RIOHS) es el instrumento por medio del cual el empleador regula las obligaciones y prohibiciones a que deben sujetarse los trabajadores, en relación con sus labores, permanencia y vida en la empresa. En cada empresa deben existir dos tipos de reglamentos internos: uno que aborda aspectos de […]
13 de Abril, 2020
Levantamiento de implicancias para Duoc UC: Ley de Teletrabajo, marzo 2020
La modalidad de teletrabajo ha de entenderse como aquella en que los servicios son prestados mediante la utilización de medios tecnológicos, informáticos o de telecomunicaciones o bien cuando los servicios prestados deban reportarse mediante tales medios. Como todo contrato, es de carácter voluntario, esto implica que debe existir un acuerdo previo entre Empleador y Trabajador, ya […]
13 de Abril, 2020
La experiencia del teletrabajo de la sede Antonio Varas en tiempos de COVID-19
Dado el contexto que estamos viviendo a nivel mundial con la pandemia sanitaria de COVID-19, muchas organizaciones han tenido que adaptarse a nuevas formas de trabajo, y en Duoc UC nos sumamos al formato de teletrabajo. Hemos adaptado las metodologías de enseñanza aprendizaje, desarrollando clases remotas, junto a la capacidad de adaptación de nuestros colaboradores, […]
13 de Abril, 2020
La alegría está en el corazón del mensaje cristiano. Nuestra fe nos enseña que el hombre y la mujer experimentan la alegría cuando están en armonía con la naturaleza –con la casa común–, la experimentan en el encuentro y la comunión con los demás –con los hermanos– y, sobre todo, conocen la alegría y la […]
6 de Abril, 2020
Acoso laboral: El fenómeno cada vez más común al interior de las empresas
De acuerdo con lo establecido en el inciso segundo del art. 2º del Código del Trabajo, modificado por la ley Nº 20.607, el acoso laboral es toda conducta que constituya agresión u hostigamiento reiterados, ejercida por el empleador o por uno o más trabajadores, en contra de otro u otros trabajadores, por cualquier medio, y […]
6 de Abril, 2020
LA OTC y el teletrabajo en Duoc UC
En estos difíciles tiempos de emergencia sanitaria, en los que tanto nuestro país como gran parte del mundo se encuentran inmersos, se hace imprescindible flexibilizar la organización del trabajo procurando en virtud de las cuarentenas obligatorias decretadas por las autoridades respectivas, desarrollar las actividades laborales sin la presencia de los colaboradores en el lugar de […]
