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Son aportaciones de autoridades, docentes y administrativos que nos explican qué están haciendo respecto a algún proyecto, acción táctica u objetivo estratégico de Duoc UC. Representa una forma relevante de gestión del conocimiento interno y una visibilización del quehacer profesional y técnico de toda la institución. De esta manera, la comunidad interna y externa logra obtener información razonada y confiable sobre el acontecer académico y administrativo de la institución.
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16 de Mayo, 2022
Uso del Aprendizaje Automático en la Educación Técnico Profesional
Las instituciones de educación superior recopilan una gran cantidad de datos que pueden utilizar para mejorar el proceso educativo de diferentes maneras, siendo este un gran desafío dado los múltiples usos y riesgos éticos que conlleva el tratamiento de la información en la actualidad. Sin embargo, saber aprovechar y dar un buen uso a esta […]
9 de Mayo, 2022
Mi experiencia en Duoc UC y los avances en equidad de género que he observado
Cuando me pidieron participar como columnista y dar mi opinión sobre el rol de una mujer administrativa en Duoc UC me sentí feliz, pero a la vez con nervios por la importancia del tema[1]. Comencé a recordar que en esos años la mayoría de las administrativas que estaban en Duoc UC eran mujeres, lo que […]
9 de Mayo, 2022
La mujer y su aporte a Duoc UC: logros y un camino de más equidad por recorrer
Mujer y trabajo: Hace unas semanas se conmemoró el día internacional de la mujer, día en el cual se nos invitó a reflexionar sobre los avances y retrocesos que como mujeres hemos presentado en distintos espacios de la vida. Uno de estos ámbitos es la inserción laboral en el mercado chileno. Destacar que es uno de […]
9 de Mayo, 2022
El impulso de una cultura respetuosa para la equidad de género
El rol de la mujer en la sociedad experimenta importantes transformaciones en el primer cuarto del siglo XX. Con el fin de la Primera Guerra Mundial, hito que promueve su tránsito desde un lugar privado, es decir en lo doméstico y familiar, a una participación pública, con importante representación laboral. Con esto, la estructura social […]
2 de Mayo, 2022
Más técnicas y profesionales en áreas tradicionalmente masculinas: Nuestro desafío
La matrícula femenina en la educación superior se ha triplicado a nivel mundial entre 1995 y 2020 (OCDE; 2020). Sin embargo, investigaciones recientes dan cuenta que la brecha de género en la Educación Técnico Profesional no ha disminuido en las últimas décadas. Lo que es coincidente con la desigualdad de género existente hoy en algunas […]
2 de Mayo, 2022
Retrospectiva y visión de futuro
Las mujeres, tanto desde el rol administrativo, docente, directivo como de estudiantes y tituladas, han estado presente en la historia de Duoc UC. Desde mi llegada a la Institución, hace casi 10 años atrás como directora de carreras de la Escuela de Administración y Negocios de la sede Maipú he visto como se ha desarrollado […]
2 de Mayo, 2022
Liderazgo femenino en Duoc UC, un toque de distinción
Ser proveniente de una familia italiana en donde los hombres tenían el rol y el peso de ser el proveedor de la familia para que las mujeres pudiesen dedicarse a la crianza de sus hijos y al cuidado del hogar, es algo que marcó mi vida y la forma en cómo me desenvuelvo en el […]
25 de Abril, 2022
El inicio del proceso de transformación
Que estudiar sea mucho más que una carrera, es nuestra frase de campaña Admisión 2022 que refleja la experiencia Duoc UC desde que un prospecto inicia su viaje con nosotros. Detrás de este eslogan, hay un trabajo de un equipo de las áreas de Marketing, comunicación, canales digitales, escuelas, sedes y admisión. Este último, responsable de […]
25 de Abril, 2022
La Dirección de Extensión forma parte de la Dirección General de Admisión, Comunicación y Extensión y nace a partir de la necesidad de focalizar los esfuerzos en materia de extensión institucional[1]. Hasta el año 2020 la extensión estaba bajo el alero de la dirección de Vinculación con el Medio, estando circunscrita al ámbito de la […]
16 de Mayo, 2022
Uso del Aprendizaje Automático en la Educación Técnico Profesional
Las instituciones de educación superior recopilan una gran cantidad de datos que pueden utilizar para mejorar el proceso educativo de diferentes maneras, siendo este un gran desafío dado los múltiples usos y riesgos éticos que conlleva el tratamiento de la información en la actualidad. Sin embargo, saber aprovechar y dar un buen uso a esta […]
9 de Mayo, 2022
Mi experiencia en Duoc UC y los avances en equidad de género que he observado
Cuando me pidieron participar como columnista y dar mi opinión sobre el rol de una mujer administrativa en Duoc UC me sentí feliz, pero a la vez con nervios por la importancia del tema[1]. Comencé a recordar que en esos años la mayoría de las administrativas que estaban en Duoc UC eran mujeres, lo que […]
9 de Mayo, 2022
La mujer y su aporte a Duoc UC: logros y un camino de más equidad por recorrer
Mujer y trabajo: Hace unas semanas se conmemoró el día internacional de la mujer, día en el cual se nos invitó a reflexionar sobre los avances y retrocesos que como mujeres hemos presentado en distintos espacios de la vida. Uno de estos ámbitos es la inserción laboral en el mercado chileno. Destacar que es uno de […]
9 de Mayo, 2022
El impulso de una cultura respetuosa para la equidad de género
El rol de la mujer en la sociedad experimenta importantes transformaciones en el primer cuarto del siglo XX. Con el fin de la Primera Guerra Mundial, hito que promueve su tránsito desde un lugar privado, es decir en lo doméstico y familiar, a una participación pública, con importante representación laboral. Con esto, la estructura social […]
2 de Mayo, 2022
Más técnicas y profesionales en áreas tradicionalmente masculinas: Nuestro desafío
La matrícula femenina en la educación superior se ha triplicado a nivel mundial entre 1995 y 2020 (OCDE; 2020). Sin embargo, investigaciones recientes dan cuenta que la brecha de género en la Educación Técnico Profesional no ha disminuido en las últimas décadas. Lo que es coincidente con la desigualdad de género existente hoy en algunas […]
2 de Mayo, 2022
Retrospectiva y visión de futuro
Las mujeres, tanto desde el rol administrativo, docente, directivo como de estudiantes y tituladas, han estado presente en la historia de Duoc UC. Desde mi llegada a la Institución, hace casi 10 años atrás como directora de carreras de la Escuela de Administración y Negocios de la sede Maipú he visto como se ha desarrollado […]
2 de Mayo, 2022
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25 de Abril, 2022
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Que estudiar sea mucho más que una carrera, es nuestra frase de campaña Admisión 2022 que refleja la experiencia Duoc UC desde que un prospecto inicia su viaje con nosotros. Detrás de este eslogan, hay un trabajo de un equipo de las áreas de Marketing, comunicación, canales digitales, escuelas, sedes y admisión. Este último, responsable de […]
25 de Abril, 2022
La Dirección de Extensión forma parte de la Dirección General de Admisión, Comunicación y Extensión y nace a partir de la necesidad de focalizar los esfuerzos en materia de extensión institucional[1]. Hasta el año 2020 la extensión estaba bajo el alero de la dirección de Vinculación con el Medio, estando circunscrita al ámbito de la […]
