La sede Alameda 2018: Reforzando la vinculación con la industria y la investigación aplicada. Jorge Stoller Vásquez. Director de la sede Alameda de Duoc UC.

Nuestra misión como Duoc UC es “Formar personas, en el ámbito técnico y profesional, con una sólida base ética inspirada en los valores cristianos, capaces de actuar con éxito en el mundo laboral y comprometidas con el desarrollo de la sociedad”. Para cumplir con esta misión, en la sede Alameda estamos trabajando en seis líneas de acción referidos a la mejora continua:

a) Lograr mejores y efectivos aprendizajes en los estudiantes.

b) Mejorar la gestión docente.

c) Procesos eficientes y eficaces en la operación de la Sede.

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Cómo apoyamos a nuestros nuevos docentes y qué hacemos para la evaluación progresiva de los aprendizajes. Katia Isamitt García. Subdirectora Académica de la sede Alameda de Duoc UC.

El área académica este año está trabajando en algunas propuestas que se desarrollan y que deseamos destacar. Uno de los proyectos se trata de un “Apoyo a los docentes nuevos”, con el cual respondemos a las siguientes preguntas: ¿Cómo entregamos herramientas de aprendizaje a nuestros docentes nuevos?, ¿Cómo los preparamos para que su año académico se desarrolle de forma grata y sea efectivo en su enseñanza?

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Proyectos que nos vinculan con la comunidad. Teresa Monreal Guzmán, Jefa de Extensión y Vinculación con el Medio de la sede Alameda de Duoc UC.

La sede Alameda se caracteriza por realizar una permanente vinculación con la comunidad, sectores productivos y organizaciones de formación cristiana a partir del conocimiento técnico de sus alumnos, desarrollando principalmente proyectos colaborativos, de desarrollo social y de formación extracurricular.

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EDITORIAL OBSERVATORIO: ¿Qué necesita como formación un empleado del siglo XXI?

En la sociedad industrial del siglo XIX se masificó el trabajo asalariado  y la creación de espacios comunes denominados industrias que agruparon a los empleados para lograr aumentar y mejorar la producción en serie. Los antiguos campesinos y artesanos, ahora eran obreros industriales y sus competencias se modernizaron para poder administrar y usar las nuevas máquinas. Surgió el trabajador calificado y no calificado, un cambio que implicó una capacitación y formación distinta para los jóvenes de la época si deseaban sobrevivir laboralmente y con mayor empleabilidad.

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Desafíos 2018, sede San Carlos de Apoquindo: Fortaleciendo las experiencias formativas. Eduardo Campino Macchi. Subdirector Académico de la sede San Carlos de Apoquindo de Duoc UC.

Creatividad, innovación, vinculación con el medio y sentido estético son algunos de los atributos que marcan el sello de la sede San Carlos de Apoquindo. Situada en un entorno privilegiado, lleva 21 años dictando Carreras de nicho en el área de Comunicación y Diseño; ampliando en los últimos años su oferta para formar alumnos de las escuelas de Salud, Administración y Negocios; e Informática y Telecomunicaciones. Bajo esta premisa es que la Sede visualiza su aporte y metas para este 2018.

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